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            鑫正公司召開中層管理人員述職大會

            2022-02-14

            征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。新年伊始,為客觀總結各單位上年度的業績和成果,開啟新一年度的規劃和征程,1月12日,鑫正公司召開中層管理人員述職大會。公司黨委書記、董事長黎勁松出席會議并講話。公司領導班子成員、本部中層管理人員在現場參會,分公司負責人視頻參會。會議由公司黨委副書記、總裁于寧主持。

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            述職會上,各中層管理人員分別就個人履職、團隊建設、黨建工作等情況,通過列數據、作對比、舉實證,梳理總結一年來的工作,提煉工作亮點,分析發展瓶頸,全面客觀、實事求是的回顧了2021年的工作,并對下一步的發展做出了規劃和展望。

            述職結束后,黎勁松作總結講話。他指出,一年一度的中層管理人員述職評議,通過“亮業績、找不足、補短板、拿舉措”,旨在“察過往、知得失、明方向、謀未來”,深化交流學習,助力公司全面深入了解中層管理能力、部門工作實績和年度目標任務完成情況,為公司科學決策提供強有力依據。公司各部門緊緊圍繞保市場主體、保就業民生,銳意進取、勤勉務實、勵志篤行、創新發展,有效實現普惠擔保規模持續上升,圓滿完成了上級下達的各項業務經營指標,用“實干”和“實績”交出了一份滿意的答卷。在新的一年里,各中層管理人員要進一步發揮在部門和團隊中的正向引導作用,增強使命感和緊迫感,對準目標、找準定位,揚長避短、務求實效,帶領部門員工努力在各個方面做出更為突出的成績。

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            一是強化政治擔當,主動適應新形勢,融入經濟社會發展大局。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調,充分把握好穩企穩崗政策再次延期,努力在保市場主體保就業保民生,助力糧食安全、能源安全和全省重點產業發展方面做出更大貢獻。

            二是找準職能定位,提升履職能力,強化執行狠抓工作落實。中層管理人員要立足公司的整體發展戰略和目標任務,明確各自部門職能,職責分工,真正承擔起“帶隊伍、抓落實、出業績”的責任,以扎實的舉措確保將公司交辦的各項任務落到實處。

            三是提升服務意識,改進工作作風,努力開創求真務實工作新局面。要認真把握宏觀經濟政策和市場形勢,不斷推進業務產品創新、方式方法創新和管理模式創新,努力為公司加快提升精細化管理和團隊建設水平發揮更大作用。要在鞏固黨史學習教育成果的基礎上,進一步增強為客戶企業和基層職工群眾解難題、辦實事的主動性和積極性,以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風開創工作新局面,全方位推進公司高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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